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超級抱怨文

 

留不住人該檢討的是妳們自己的制度

而不是員工是個爛草莓水蜜桃

經不起壓經不起操

但是

她們似乎沒有想過過勞這種東西

這裡是台灣不是日本也不是大陸

我們是人是員工不是狗更不是渣也不是垃圾

員工受傷貨出車禍第一時間不是關心員工

而是問為甚麼會發生這種事

如何減少這種事情的發生

請問員工是自願受傷出車禍該死嗎

心疼那公傷費用為什麼還有這麼多錢開心店

很多東西講得很好聽到最後實際呢

也許也許真的還有很多熱情正面的人

但也有很多像我這樣自怨自哀不爽到升天的人

見仁見智但我見到的就是這樣的沒人性悲觀化

沒人就天天加班甚至一加就是ㄧ個月

你說有加班費壓~但是疲憊是加班費也消除不了的

有想過員工會累嗎?!還要求甚麼活力甚麼笑容甚麼快走

沒有給員工充足的休息時間是還要要求甚麼鬼

我們又不是鋼鐵人喝油就會飽精神就滿格

從十二點半到晚上十一點半中間休息一個小時半

有時候十一點半到了還要我們多加十五分!!她媽的~十五分到底要幹嘛

一天二十四小時有11個小時我在公司沒有自己的生活時間

甚至我有很多天沒有看見我媽這樣的誇張

不是說不能加班但是連著幾個星期會不會太誇張

強調的整商品然後呢?!客人一拉就倒~到底意意何在

客人不會有感受不會讚美她們只會買她們想要的

到底是再強迫症上身完美自己爽的

強迫員工發滿意小卡只為了要充筆數是說跟火車站拜託填一下問卷有沒麼不一樣

話講得很好聽到是為了要聽取客人意見做最好的改善

那客人有意見就會自己上網填了為何還要我們瘋狂發送充筆數

反正她們最會客訴了還怕她們有意見不敢說嗎

筆數太爛就說沒有盡心盡力去叫客人填寫~

幹~那叫親朋好友上網充筆數就好了妳們會知道嗎

這個意義又是甚麼鬼

然後客人不合裡的哀哀叫不合裡的客訴全部都是員工的錯

不能拆的商品也詢問了上頭拆給奧客穿了但她還是客訴了

結果

上面的要追究這位員工要教育這位員工

請問這位員工犯了甚麼錯?!

她兇客人了嗎?!沒有

她沒拆給客人麼?!有壓

她按照公司的規局走~結果呢?!

被罵的是她被教育的是她~那她媽的當初就不要定這種規矩

千錯萬錯只要奧克一聲哀叫都是員工的錯

上面的不會站在員工的立場想

她們不會體恤員工被奧克飆罵的無奈

反而是認為一切是員工的不對

要員工站在客人的立場想那誰站在員工的立場看

讓客人認為是理所當然讓客人無理取鬧有糖吃爽歪歪

那原則在哪裡?!妳們只是怕事怕奧克毀了商譽

不能退換的兇一下就換!!

不能拆的盧一下就拆!!

價格不對吵一下就結!!

那到底是教育顧客還是寵壞奧克

這些都不打緊!氣壞身體在補一下元氣百倍

最可怕的是所謂的ㄟ司逼

別人家的我不敢說但這一家的我只能說她是否是壓力過大有問題

動不動就飆罵員工還是賣場上這是你的基準嗎

動不動看不順眼就改東改西最後有改回原點這樣很好玩嗎

有事沒事就罵一下大事小事雞毛事她都可以罵

打招呼你最沒活力臉你最臭還有甚麼資格說我們嗎

有的資格就是你那個不知道怎麼來的頭銜而以

大家絕對不是為了這家公司工作而是為了四個小朋友工作






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